네, 해고 후에도 고소할 수 있습니다. 해고가 부당하다고 판단될 경우, 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하거나 법원에 해고무효확인 소송을 제기할 수 있습니다. 또한, 해고 과정에서 근로기준법 등 관련 법령 위반 사실이 있다면 형사 고소를 진행할 수도 있습니다.
부당해고 구제신청은 해고가 있은 날부터 3개월 이내에 해야 하며, 노동위원회는 조사 및 심문을 거쳐 판정을 내립니다. 해고무효확인 소송은 민사소송으로 진행되며, 법원의 판결에 따라 해고의 효력이 결정됩니다.
해고와 관련된 법적 절차는 복잡할 수 있으므로, 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.
