임원 보수 규정 내 실비는 어떻게 규정되나요?

임원 보수 규정에서 '실비'는 일반적으로 임원이 회사의 업무 집행 중 발생하는 여비 및 기타 필요한 경비를 실비로 지급하는 것을 의미합니다. 이는 주로 다음과 같은 항목으로 구체화될 수 있습니다:

1. 여비교통비: 대중교통, 택시, 주유비, 통행료 등 영수증을 기준으로 지급하며, 일반적으로 관외 출장에 적용됩니다.
2. 회의비: 공식 회의(이사회, 위원회 등) 참석 시 발생하는 비용으로, 1회당 일정 금액(예: 5만원) 한도 내에서 지급될 수 있습니다.
3. 출장비: 관외 출장의 경우 일비, 식비, 숙박비 등을 실비로 지급하며, 관내 출장의 경우에도 일비, 식비 등이 지급될 수 있습니다. 식사 시간이 포함된 출장의 경우에만 식비가 지급될 수 있습니다.
4. 접대비: 업무 관련 접대 시 발생하는 비용으로, 참석자 1인당 일정 금액 한도 내에서 지급될 수 있으며, 월 한도를 초과하는 경우 사전 승인이 필요할 수 있습니다.
5. 기타경비: 위 항목 외에 업무 수행을 위해 필요한 경비로서, 사전에 이사장의 승인을 받은 경우 지급될 수 있습니다.

이러한 실비 변상은 관련 보고서 및 영수증 등 증빙자료를 첨부하여 제출해야 하며, 회사의 사규나 이사회 의결에 따라 구체적인 지급 기준과 범위가 정해집니다. 또한, 실비 변상적 성격의 급여는 소득세법상 비과세 대상이 될 수 있으나, 그 판단은 지급 규정 및 사회 통념상 타당한 범위 내에서 이루어집니다.