2026년 기준으로 기본급 1,956,880원과 식대 200,000원을 포함하여 근로계약서를 작성하는 것이 위법한가요?

2026년 기준으로 기본급 1,956,880원과 식대 200,000원을 포함하여 근로계약서를 작성하는 것은 위법하지 않습니다.

2026년 최저임금 시간급은 10,320원이며, 월 209시간 기준 월 최저임금은 2,156,880원입니다. 제시하신 기본급 1,956,880원에 비과세 식대 200,000원을 더하면 총 2,156,880원으로, 이는 2026년 월 최저임금 기준액과 동일합니다.

식대는 「소득세법 시행령」 제17조의2에 따라 월 20만원까지 비과세되는 식사·기타 음식물에 해당하므로, 최저임금 산입 범위에 포함됩니다. 따라서 기본급과 비과세 식대를 합한 금액이 최저임금 이상이면 법적으로 문제는 없습니다.