회사에서 지급하는 직원 결혼식 축의금도 갑근세 신고 대상이며, 회계처리는 어떻게 해야 하나요?

직원 결혼식 축의금은 원칙적으로 복리후생비로 처리되며, 사회 통념상 타당한 범위 내에서는 근로소득에 포함되지 않습니다. 다만, 회사의 규모, 직원 수, 다른 직원과의 형평성 등을 고려하여 정해진 경조사비 지급 규정을 초과하는 금액은 해당 직원의 근로소득으로 간주되어 소득세가 부과될 수 있습니다.

회계처리 방법:

1. 계정과목: 복리후생비로 처리합니다.
2. 증빙 서류:
   • 청첩장 (실물, 사진, 캡처본 등)
   • 지출결의서 또는 경조사비 지급내역서 (지급일, 대상, 금액, 방법 등 기재)
3. 지급 방식:
   • 현금 지급 시: 경조사비 지급내역서와 함께 증빙을 첨부하여 결재 후 지급합니다.
   • 계좌 이체 시: 적요란에 '직원 경조사비' 등 내용을 명확히 기재합니다.

주의사항:

• 회사의 경조사비 지급 규정을 명확히 마련하고, 이를 준수하는 것이 중요합니다. 규정을 초과하는 금액은 근로소득으로 간주될 수 있습니다.
• 증빙 서류를 철저히 구비하여 세무 조사 시 문제가 발생하지 않도록 관리해야 합니다.