휴직 시 고용보험료는 어떻게 처리되나요?

휴직 시 고용보험료 처리는 휴직의 종류와 기간, 유급/무급 여부에 따라 달라집니다.

1. 무급 휴직 시

• 고용보험료 납부 면제: 휴직 신고서를 제출하면 해당 기간 동안 고용보험료 납부가 면제됩니다. 복직 후에도 미납분에 대한 납입 의무가 없습니다.

2. 유급 휴직 시

• 급여 지급 시: 사업장에서 급여를 지급하는 경우, 해당 급여에 대해 고용보험료가 부과될 수 있습니다. 이는 휴직 기간 중에도 근로 관계가 유지되고 소득이 발생하기 때문입니다.

3. 육아휴직 시

• 보험료 하한액 적용: 육아휴직 기간 동안에는 보험료 하한액(2023년 기준 19,780원)이 적용되어 보험료가 부과됩니다. 이는 무급 휴직과는 다르게 적용되는 부분입니다.

4. 복직 시

• 납부 재개 신고: 복직 후에는 국민연금 납부 재개 신고, 건강보험 납입 유예 해지 신청 등을 해야 합니다. 이는 복직일의 다음 달 15일까지 신고해야 합니다.

참고:

• 국민연금의 경우, 납부 예외 기간은 가입 기간에 포함되지 않아 연금 수령액이나 수급 요건에 영향을 줄 수 있습니다.
• 산재보험은 휴직 중 근로를 제공하지 않으므로 적용되지 않습니다.