산재 신청 시 평균임금 산정에서 제외되는 항목은 무엇인가요?

산재 신청 시 평균임금 산정에서 제외되는 항목은 다음과 같습니다.

1. 수습 기간: 정상적인 임금 구조를 반영하지 못한다는 이유로 제외됩니다.
2. 보호휴가 기간: 출산휴가, 유산·사산휴가 기간은 제외됩니다.
3. 육아휴직 기간: 실제 업무를 하지 않은 기간이므로 제외됩니다.
4. 사업주의 책임으로 발생한 휴업 기간: 근로자가 원하지 않은 사유로 일하지 못한 경우이므로 계산에 반영되지 않습니다.
5. 업무상 부상 또는 질병으로 인한 휴업 기간: 업무와 직접적인 관련이 있는 휴업 기간은 제외됩니다.
6. 병역 및 공적 의무 수행 기간: 병역 의무 이행이나 기타 공적 의무 수행으로 인한 기간은 제외됩니다.
7. 쟁의행위 기간: 파업 등 쟁의행위로 근로가 중단된 기간은 제외됩니다.
8. 사업주 승인 하의 병가 기간: 사업주의 승인을 받아 사용한 병가 기간도 제외될 수 있습니다.

이러한 제외 기간이 산재 발생일 이전 3개월 내에 포함되는 경우, 해당 기간과 그 기간 동안 받은 임금을 제외하고 평균임금을 산정하게 됩니다. 이는 평균임금의 정확성을 높여 산재 보상액 산정의 기준을 명확히 하기 위함입니다.