신고부터 해야 하나요, 아니면 퇴사부터 해야 하나요?

직원이 퇴사하는 경우, 가장 먼저 해야 할 업무는 4대 보험 자격 상실 신고입니다. 이는 4대 보험공단에 퇴사 사실을 알리는 절차이며, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 모두 신고해야 합니다.

자격 상실 신고 방법:

1. 4대 사회보험 정보연계센터에 접속합니다.
2. '민원신고' 메뉴에서 '가입자 업무'를 선택한 후 '자격 상실'을 클릭합니다.
3. 필요한 정보를 입력하고 신고서를 작성 및 저장합니다.

주요 정보 입력 시 유의사항:

• 이직사유코드: 회사의 사정, 부득이한 개인 사정, 기타 개인 사정 등 퇴사 사유에 맞는 코드를 선택합니다.
• 비고: 대학 시간강사 등 특정 대상에 해당하는 경우 해당 부호를 기재합니다.
• 보험료부과구분: 고용보험 미가입 외국인 근로자, 월 60시간 미만 근로자 등 특정 대상에 해당하는 경우 해당 부호와 사유 번호를 기재합니다.

신고 기한:

• 건강보험: 사유 발생일(퇴사일)로부터 14일 이내
• 고용보험, 산재보험, 국민연금: 사유 발생일(퇴사일)이 속한 달의 다음 달 15일까지

외국인 근로자의 경우 고용보험은 별도의 신청서를 통해, 건강보험은 가입 제외 신청서를 별도로 제출해야 할 수 있습니다. 또한, 실업급여 수급을 위한 이직확인서 발급 시에는 허위 작성 시 불이익이 있을 수 있으니 주의해야 합니다.