촬영 현장에서 여러 팀원들을 대상으로 제공하는 음료나 간식은 비용처리가 가능해?

촬영 현장에서 팀원들을 대상으로 제공하는 음료나 간식은 복리후생비로 처리하여 비용 처리가 가능합니다.

복리후생비는 종업원의 복리후생을 위해 지출하는 비용으로, 작업 능률 향상을 위해 간접적으로 부담하는 시설 및 경비 등을 포함합니다. 여기에는 야근, 잔업, 휴일 근무 시 식사 제공 비용 등이 해당될 수 있습니다.

예를 들어, 직원용 음료수 2통을 10,000원에 구입한 경우, 다음과 같이 회계 처리할 수 있습니다:

• 차변: 복리후생비 10,000원
• 대변: 현금 10,000원

증빙으로는 편의점이나 슈퍼마켓에서 발행하는 금전등록기 영수증 또는 기타 영수증을 보관하시면 됩니다.

다만, 이러한 비용이 급여에 포함되어 지급되거나, 접대비로 잘못 처리될 경우 세무상 문제가 발생할 수 있으니 주의해야 합니다. 복리후생비는 금액 제한 없이 손금으로 인정되지만, 접대비는 한도가 있습니다.