네, 맞습니다. 일반적으로 건강보험료는 매월 1일을 기준으로 부과되므로, 9월 8일에 입사하는 경우 9월 건강보험료는 부과되지 않습니다. 따라서 사용자는 입사 다음 달인 10월부터 건강보험료를 공제하면 됩니다.
다만, 이는 일반적인 경우이며, 구체적인 사항은 관련 법규 및 회사의 내부 규정에 따라 달라질 수 있습니다. 또한, 고용보험 및 산재보험의 경우에도 보험료 부과 시기가 다를 수 있으니 확인이 필요합니다.
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