결핵 확진 전 일반 병실에 있다가 감염된 간호사가 확진 후 보호장구를 착용했더라도, 감염 전 증명 방법이 없을 경우 산재 인정이 가능한가요?

결핵 확진 전 일반 병실에 머물다가 감염된 간호사의 경우, 확진 후 보호장구를 착용했더라도 감염 전 증명 방법이 부족하다면 산업재해(산재) 인정에 어려움이 있을 수 있습니다.

산재 인정의 핵심은 업무와 질병 사이의 상당인과관계 입증입니다. 간호사의 경우, 결핵 환자를 간호하는 업무 환경에서 감염되었음을 입증하는 것이 중요합니다. 그러나 확진 전 일반 병실에 있었고, 감염 시점을 명확히 증명할 자료가 부족하다면 업무 관련성을 입증하기 어려울 수 있습니다.

이러한 경우에도 다음과 같은 간접적인 증거들을 통해 업무 관련성을 주장해 볼 수 있습니다.

• 입사 당시 건강 상태: 입사 시 결핵 검사 결과가 음성이었음을 증명하는 자료
• 동료 간호사의 감염 사례: 같은 병동이나 부서에서 근무하는 다른 간호사들도 결핵에 감염된 사례가 있는지 여부
• 병원 내 감염 관리 실태: 당시 병원 내 감염 관리 지침 준수 여부, 보호장구 지급 및 착용 실태 등
• 의학적 소견: 담당 의사로부터 업무 관련성이 있다는 소견서 확보

이러한 자료들을 종합하여 근로복지공단에 제출하고, 필요하다면 전문가(노무사 등)의 도움을 받아 적극적으로 소명하는 것이 산재 인정 가능성을 높일 수 있습니다.

결핵과 같은 감염성 질환의 경우, 업무상 질병으로 인정받기 위해서는 감염 경로와 업무 사이의 명확한 인과관계 증명이 필수적입니다.