육아휴직을 사용하기 위해 회사에 언제 말해야 하나요?

육아휴직을 사용하기 위해서는 휴직 시작 예정일의 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 합니다.

다만, 다음과 같은 예외적인 경우에는 휴직 시작 예정일의 7일 전까지 신청할 수 있습니다:

• 임신 중인 여성 근로자에게 유산 또는 사산의 위험이 있는 경우
• 출산 예정일 이전에 자녀가 출생한 경우
• 배우자의 사망, 부상, 질병 또는 신체적·정신적 장애나 배우자와의 이혼 등으로 해당 자녀를 양육하기 곤란한 경우

또한, 자녀 출생 후 18개월 이내에 육아휴직을 시작하려는 경우, 출산전후휴가 또는 배우자 출산휴가를 신청할 때 육아휴직을 함께 신청할 수 있습니다. 이 경우에도 육아휴직 개시 예정일 30일 전까지 신청해야 합니다.