두루누리 월보수 계산 시 비과세 식대 적용 시 주의해야 할 점은 무엇인가요?

두루누리 사회보험료 지원 대상 여부를 판단할 때, 월 보수 계산 시 비과세 식대는 포함되지 않습니다.

주의해야 할 점은 다음과 같습니다:

1. 비과세 한도 준수: 식대는 월 10만원 이하까지 비과세됩니다. 만약 월 10만원을 초과하여 지급되는 식대는 해당 초과 금액만큼 과세 대상 보수에 포함되어 두루누리 지원 대상 여부에 영향을 미칠 수 있습니다.
2. 실제 지급액 기준: 두루누리 지원 대상 여부는 소득세법상 비과세 근로소득을 제외한 실제 과세 대상 급여를 기준으로 판단합니다. 따라서 식대를 포함한 총 급여액이 아닌, 비과세 항목을 제외한 금액이 월 270만원 이하인지 확인해야 합니다.
3. 규정 확인: 사내 급식 제공 여부, 식사 또는 식사대 제공 방식 등에 따라 비과세 적용 여부가 달라질 수 있으므로 관련 규정을 정확히 확인하는 것이 중요합니다.

결론적으로, 비과세 식대는 두루누리 지원 대상자 선정 시 월 보수 계산에서 제외되지만, 비과세 한도를 초과하는 금액은 과세 대상 보수에 포함되므로 주의해야 합니다.