산재 처리 시 치료비 외에 받을 수 있는 보상은 무엇인가요?

업무상 재해로 산재 처리를 하는 경우, 치료비 외에 다음과 같은 추가 보상을 받을 수 있습니다.

1. 휴업급여: 업무상 재해로 인해 취업하지 못한 기간 동안 평균임금의 70%를 지급받습니다. 이는 요양으로 인해 일을 할 수 없는 기간 동안의 소득 손실을 보전해 줍니다.
2. 장해급여: 업무상 재해로 인해 신체에 장해가 남은 경우, 장해 정도에 따라 지급됩니다. 장해 등급에 따라 일시금 또는 연금 형태로 지급될 수 있습니다.
3. 유족급여: 업무상 재해로 근로자가 사망한 경우, 그 유족에게 지급됩니다. 근로자의 평균임금에 따라 일시금 또는 연금 형태로 지급됩니다.
4. 간병급여: 요양 중인 근로자에게 간병이 필요한 경우 지급됩니다.
5. 재활급여: 직업재활이 필요한 근로자에게 지급됩니다.

이 외에도 산재보험은 근로자의 생활 안정을 위한 다양한 급여를 제공하고 있습니다. 공상 처리의 경우 회사와 근로자 간의 합의 내용에 따라 보상 범위가 달라지므로, 산재 처리를 통해 법적으로 보장된 혜택을 받는 것이 더 유리할 수 있습니다.