2026년 1월 26일에 입사하는 경우, 해당 시점부터 적용되는 최저임금이 적용됩니다. 2026년 최저임금은 시간급 10,320원으로, 이는 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용됩니다. 따라서 입사일 기준으로 시간급 10,320원 이상의 임금을 지급받게 됩니다.
최저임금법에 따라 사용자는 최저임금액 이상의 임금을 근로자에게 지급해야 하며, 이를 위반할 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 또한, 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 해당 부분에 한해 무효가 되며, 무효로 된 부분은 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 간주됩니다.
