직장가입자로서 월급 명세서에 기재된 건강보험료는 회사와 본인이 각각 50%씩 부담하는 것이 맞나요?

네, 맞습니다. 직장가입자의 경우, 건강보험료는 보수월액에 건강보험료율(6.46%)과 장기요양보험료율(8.51%)을 곱하여 산정된 금액의 50%를 본인이 부담하고, 나머지 50%는 회사가 부담합니다.

즉, 직장가입자의 건강보험료는 본인과 회사가 각각 50%씩 나누어 부담하는 것이 원칙입니다. 이는 「국민건강보험법」 제76조 및 제77조에 근거합니다.