월 106만원 이하 소득자의 경우 4대 보험은 어떻게 되나요?

월 106만원 이하 소득자의 4대 보험 적용 여부는 근로 형태에 따라 다릅니다.

1. 단시간 근로자 (주 15시간 이상, 월 60시간 이상 근무)

• 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 모두 가입 대상입니다.

2. 초단시간 근로자 (주 15시간 미만, 월 60시간 미만 근무)

• 산재보험은 의무 가입 대상입니다.
• 고용보험은 3개월 이상 계속 고용되는 경우 최초 입사일로 소급하여 가입해야 합니다.
• 국민연금 및 건강보험은 원칙적으로 가입 대상에서 제외되나, 근로자가 희망하고 사업주가 동의하는 경우 사업장 가입자로 가입할 수 있습니다. 이 경우 보험료는 5:5로 분담합니다.

주의사항:

• 근로시간이 변동될 경우 4대 보험 가입 대상이 달라질 수 있으므로, 근로시간 관리가 중요합니다.
• 사업장에서 4대 보험 가입을 미룰 경우, 추후 근로시간이 늘어나면 소급 적용되어 과태료가 부과될 수 있습니다.