임원 퇴직금 계산 시 2배수는 2020년 1월 1일부터 적용되는 것인가요?

임원 퇴직금 계산 시 적용되는 지급 배수는 입사 시점 및 관련 법령 개정 시점에 따라 다르게 적용됩니다.

• 2011년 12월 31일 이전: 퇴직금 지급에 대한 한도가 없었습니다.
• 2012년 1월 1일 ~ 2019년 12월 31일: 퇴직 전 1년간 총급여액의 1/10에 근속연수를 곱한 금액에 3배수를 적용했습니다. 다만, 정관이나 주주총회 결의에 따른 규정이 있는 경우 해당 규정에 따라 계산한 금액이 우선 적용될 수 있었습니다.
• 2020년 1월 1일 이후: 퇴직 전 1년간 총급여액의 1/10에 근속연수를 곱한 금액에 2배수를 적용합니다. 정관이나 퇴직급여지급규정에 따라 계산된 금액이 이 2배수를 초과하는 경우, 초과하는 금액은 근로소득으로 간주됩니다.

따라서 2배수는 2020년 1월 1일부터 적용되는 것이 맞습니다. 다만, 임원의 퇴직금은 정관이나 퇴직급여지급규정에 따라 별도로 정해진 경우 해당 규정이 우선 적용될 수 있으므로, 실제 적용되는 배수는 해당 법인의 규정을 확인하는 것이 중요합니다.