질병휴직 후 복직하는 직원에게 진단서 외에 완쾌 확인서를 추가로 받을 수 있는지 문의드립니다.

질병 휴직 후 복직 시, 진단서 외에 '완쾌 확인서'를 추가로 받을 수 있는지 여부는 소속 기관의 규정에 따라 다릅니다. 일반적으로 진단서에 '정상적인 근무가 가능하다'는 내용이 명시되어 있다면, 이를 완쾌의 증빙으로 갈음하는 경우가 많습니다.

하지만 일부 기관에서는 질병의 특성이나 휴직 기간 등을 고려하여, 진단서와 더불어 별도의 완쾌 확인서나 소견서를 요구할 수도 있습니다. 이는 휴직 사유였던 질병이 완전히 해소되었음을 보다 명확히 확인하기 위한 절차일 수 있습니다.

따라서 복직을 진행하시는 직원에게는 소속 기관의 인사 담당 부서에 직접 문의하여, 복직 시 필요한 정확한 서류 목록과 각 서류에 포함되어야 할 구체적인 내용을 확인하시는 것이 가장 좋습니다. 이를 통해 불필요한 서류 발급을 줄이고 원활한 복직 절차를 진행할 수 있습니다.