교대근무자의 공휴일 특근수당은 공휴일 전일 야간근무자가 받는가, 아니면 공휴일 야간 근무자가 받는가?

교대근무자의 공휴일 특근수당 지급 대상은 공휴일 야간 근무자입니다.

근거:

• 공휴일은 근로기준법상 유급휴일로 보장되며, 근로자가 공휴일에 근무하는 경우 휴일근로수당이 지급됩니다.
• 교대근무자의 경우에도 일반 근로자와 동일하게 공휴일 근무에 대한 휴일근로수당이 적용됩니다.
• 따라서 공휴일 야간에 근무하는 교대근무자는 해당 공휴일 근무에 대한 대가로 근로의 대가 100%와 휴일근로수당 50%를 추가로 지급받을 수 있습니다. 만약 야간 근무 시간(오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지)에 해당한다면 야간근로수당 50%가 추가로 지급될 수 있습니다.
• 휴일대체 제도를 통해 공휴일을 근무일로 지정하고 다른 비번일을 쉬는 날로 지정하는 경우, 근로자대표와 서면 합의가 필요합니다.

참고:

• 공휴일 근무에 대한 임금 계산 시, 근로의 대가 100%와 휴일근로수당 50%가 합산되어 지급될 수 있습니다. 8시간을 초과하는 경우 연장근로수당 50%가 추가될 수 있습니다.