경력직으로 이직할 때 직급이 이전 직급으로 유지되는지는 회사의 내부 규정 및 채용 당시의 협상 결과에 따라 달라집니다. 일반적으로는 이전 직급을 유지하거나, 회사의 직급 체계에 맞춰 조정될 수 있습니다.
직급 유지 또는 조정의 주요 고려 사항:
따라서 경력직으로 이직 시 직급은 반드시 이전 직급으로 유지된다고 단정하기는 어려우며, 채용 과정에서의 협상과 회사의 내부 기준에 따라 결정된다고 이해하시는 것이 좋습니다.
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