근로계약서 미교부 시 신고는 어떻게 진행되나요?

근로계약서를 교부받지 못한 경우, 고용노동부 민원마당을 통해 신고할 수 있습니다.

신고 절차:

1. 고용노동부 홈페이지 접속: 인터넷 검색창에 '고용노동부'를 검색하여 공식 홈페이지에 접속합니다.
2. 민원 → 민원신청 메뉴 이동: 홈페이지 상단 메뉴에서 '민원'을 선택한 후, '민원신청'으로 이동합니다.
3. 서식민원 선택: 민원 신청 방법 중 '서식민원'을 선택합니다.
4. 임금체불 진정서 또는 기타 진정신고서 제출:
   • 근로계약서 미작성 및 미교부와 관련하여 '임금체불 진정서' 또는 '기타 진정신고서'를 선택하여 제출할 수 있습니다. (정보에 따르면 '임금체불 진정서'로 신고하는 방법이 안내되어 있습니다.)
   • 신고서에는 본인의 인적사항, 사업장 정보, 근로계약서 미교부 사실 등을 구체적으로 기재해야 합니다.
   • 필요한 경우, 근로계약서 미교부 사실을 증명할 수 있는 자료(예: 근로조건 관련 대화 내용 등)를 첨부할 수 있습니다.

참고 사항:

• 근로계약서를 작성하지 않거나 교부하지 않은 경우, 사업주는 근로기준법에 따라 500만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. (단시간 근로자의 경우 과태료 규정이 적용될 수 있습니다.)
• 근로계약서는 근로를 시작하는 시점, 즉 늦어도 첫 출근일까지 작성 및 교부되어야 합니다.