평균임금은 어떻게 계산하나요?

평균임금은 퇴직금, 재해보상금 등의 산정 기초가 되는 임금으로, 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나누어 계산합니다.

계산 시 유의사항은 다음과 같습니다:

1. 평균임금의 정의: 근로자의 통상적인 생활을 보장하기 위한 임금의 기준액입니다.
2. 산정 기초 임금: 근로기준법상 임금에 해당하는 모든 금품이 포함되나, 임시적·돌발적인 임금이나 수당 등은 제외될 수 있습니다.
3. 계산 방법: 퇴직 전 3개월간 지급된 임금 총액을 해당 기간의 총일수로 나눕니다. 만약 취업한 지 3개월 미만인 경우에도 동일하게 계산합니다.
4. 통상임금과의 비교: 계산된 평균임금이 통상임금보다 적을 경우, 통상임금을 평균임금으로 간주합니다.
5. 연간 단위 임금의 산입: 상여금이나 연차수당 등 연간 단위로 지급되는 임금은 평균임금 산정 사유 발생일 이전 1년간 지급된 금액을 근로 개월 수로 나누어 3을 곱한 후, 3개월간 임금 총액에 합산하여 계산합니다.

만약 근로자가 의도적으로 평균임금을 높이기 위한 행위를 한 기간이 있다면, 해당 기간을 제외한 직전 3개월을 기준으로 평균임금을 산정할 수 있습니다.