일시금의 계속근로기간이 1년인 경우에 대한 질문입니다.

계속근로기간이 1년인 경우, 퇴직급여를 지급받을 수 있습니다.

퇴직급여 지급 요건은 다음과 같습니다:

• 계속근로기간 1년 이상: 동일한 고용주와 근로계약을 체결하여 해지될 때까지의 기간이 1년 이상이어야 합니다.
• 주 15시간 이상 근로: 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.

따라서 계속근로기간이 1년인 경우, 위 요건을 충족하면 퇴직급여를 받을 수 있습니다.

참고:

• 계속근로기간에는 휴직 기간, 수습 기간 등 근로관계가 유지되는 기간도 포함될 수 있습니다.
• 다만, 개인적인 사유로 인한 휴직 기간에 대해 단체협약이나 취업규칙 등에서 퇴직금 산정에서 제외하기로 규정한 경우에는 포함되지 않을 수 있습니다.