근로자 이직사유코드 26-1은 근로자가 업무상 중대한 과실로 인해 취업규칙이나 단체협약 등에서 정한 징계해고 사유에 해당되어, 징계해고 절차를 거쳐 해고된 경우를 의미합니다.
이 코드는 일반적으로 실업급여 수급이 제한되는 근로자 귀책사유에 해당합니다. 다만, 해당 사유가 객관적으로 입증되어야 하며, 근로자 본인이 중대한 과실이 없었음을 입증하거나 피보험자격확인청구를 통해 이직사유를 변경할 경우 실업급여 수급이 가능할 수도 있습니다.
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