소득평가액 계산 시 근로소득 공제는 어떻게 적용되나요?

소득평가액 계산 시 근로소득 공제는 수급(권)자의 유형에 따라 다르게 적용됩니다. 일반적으로 근로소득에서 일정 비율 또는 금액을 공제하여 소득평가액을 산정합니다.

주요 근로소득 공제 유형:

1. 일반 근로소득 공제: 25세 이상 64세 이하 수급자의 경우, 근로·사업소득의 30%를 공제합니다. 예를 들어 월 100만원의 소득이 있다면 30만원을 공제한 70만원이 소득으로 인정됩니다.
2. 청소년 한부모 및 아동시설 퇴소/가정위탁 종료 아동: 24세 이하의 경우, 60만원을 공제하고 나머지 금액에 대해 30%를 추가 공제합니다.
3. 청년 (34세 이하) 및 대학생: 60만원을 공제하고, 나머지 금액에 대해 30%를 추가 공제합니다.
4. 노인, 등록장애인, 북한이탈주민: 20만원을 공제하고, 나머지 금액에 대해 30%를 추가 공제합니다.
5. 임신 중이거나 분만 후 6개월 미만 여성, 사회복무요원, 상근예비역: 소득의 30%를 공제합니다.
6. 등록장애인 (직업재활사업 등 참여 시): 직업재활사업 참여 소득의 20만원을 공제하고, 나머지 금액에 대해 50%를 추가 공제합니다.

이 외에도 수급(권)자의 유형에 따라 다양한 공제율이 적용될 수 있습니다. 여러 공제 항목에 해당하는 경우, 가장 유리한 하나의 항목을 적용합니다. 재산소득, 이전소득 등은 근로소득 공제가 적용되지 않습니다.

참고:

• 자활근로 참여자의 경우, 자활근로소득공제(30%)와 생계급여 근로소득공제 적용 시 공제액이 같으면 자활근로소득공제를 우선 적용합니다.
• 24세 이하의 일용근로소득은 사회보장정보시스템을 통해 자동 공제될 수 있습니다.