실비변상적 성격의 금품에는 어떤 것들이 있나요?

실비변상적 성격의 금품은 근로자가 실제 지출한 비용을 변상받는 것으로, 일반적으로 근로소득에 포함되지 않아 세금이 부과되지 않습니다. 관련 법령에 따라 다음과 같은 항목들이 실비변상적 급여로 인정될 수 있습니다.

1. 일직료·숙직료 또는 여비: 종업원이 소유하거나 임차한 차량을 업무에 이용하고 실제 여비를 받는 대신, 회사의 규정에 따라 지급되는 비용 중 월 20만원 이내의 금액입니다.
2. 제복·제모 및 제화: 법령이나 조례에 따라 제복 착용이 의무화된 경우 받는 제복, 제모, 제화 등입니다.
3. 작업복 등: 병원, 시험실, 공장, 광산 등 특정 장소에서 근무하거나 특수한 작업에 종사하는 사람이 받는 작업복이나 해당 직장에서만 착용하는 피복입니다.
4. 취재수당: 언론사 등에서 취재활동과 관련하여 받는 수당 중 월 20만원 이내의 금액입니다.
5. 벽지수당: 벽지 근무자로 인정받아 받는 월 20만원 이내의 수당입니다.
6. 재해로 인한 급여: 천재지변 등 재해로 인해 받는 급여입니다.
7. 이전지원금: 수도권 외 지역으로 이전하는 공공기관 소속 공무원이나 직원에게 한시적으로 지급되는 월 20만원 이내의 지원금입니다.
8. 종교활동비: 종교 관련 종사자가 종교 활동을 위해 통상적으로 사용할 목적으로 지급받는 금액 및 물품입니다.

이러한 항목들은 소득세법 시행령 제12조에 규정되어 있으며, 각 항목별로 구체적인 인정 범위와 한도가 정해져 있습니다. 따라서 실비변상적 금품으로 인정받기 위해서는 관련 규정을 충족하는지 여부를 면밀히 검토해야 합니다.