난임치료휴가지원금에 대해 알려주세요.

난임치료휴가지원금은 난임치료를 받는 근로자의 부담을 줄이기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다.

주요 내용:

• 지원 대상: 우선지원대상기업에 소속된 근로자 중 난임치료를 위해 휴가를 사용한 경우 지원받을 수 있습니다.
• 지원 기간: 난임치료휴가는 연간 6일 이내로 사용할 수 있으며, 이 중 최초 2일에 대해 유급으로 처리됩니다. 정부는 이 최초 2일에 대한 급여를 지원합니다.
• 지원 금액: 1일 통상임금을 기준으로 지원하며, 2026년 기준 1일 상한액은 84,210원 (2일 합산 최대 168,420원)원입니다.
• 신청 요건: 휴가 시작일 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 하며, 휴가 시작일 이후 1개월부터 휴가 종료일 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다.
• 신청 방법: 난임치료휴가 급여 신청서, 난임치료휴가 확인서, 통상임금을 확인할 수 있는 자료, 난임치료 사실을 증명하는 의료기관 진단서 등을 첨부하여 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출해야 합니다.

참고:

• 사업주는 근로자의 난임치료휴가 청구 시 관련 서류 제출을 요구할 수 있으며, 난임치료휴가 확인서 발급 등 급여 수급에 필요한 절차에 적극 협력해야 합니다.
• 난임치료휴가를 부여하지 않은 사업주는 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.