2025년 귀속분 A근로자의 기본급에서 20만원을 감소시키고 육아수당 20만원으로 반영해야 하는데, 종합소득세 신고 시 소득을 수정하면 되나요?

2025년 귀속분 A근로자의 급여 변경 사항을 종합소득세 신고 시 수정하는 것은 올바른 방법이 아닙니다.

급여 변경은 연말정산 시점에 반영되어야 하며, 이미 연말정산이 완료된 경우라면 다음과 같은 절차를 따르셔야 합니다.

1. 연말정산 경정청구: A근로자 본인이 직접 또는 세무 대리인을 통해 연말정산 경정청구를 하여야 합니다. 이를 통해 기본급 감소 및 육아수당 반영으로 인한 소득세 환급을 받을 수 있습니다.
2. 회사(원천징수의무자)의 수정 신고: 회사는 A근로자의 급여 변경 사항을 반영하여 연말정산 수정 신고를 해야 합니다. 이 과정에서 추가 납부 또는 환급 세액이 발생할 수 있습니다.

종합소득세 신고는 근로소득 외 다른 소득(사업소득, 기타소득 등)이 있는 경우에 해당하며, 근로소득만 있는 경우라면 연말정산을 통해 최종 세액이 확정됩니다. 따라서 급여 변경 사항은 연말정산 시점에 정확하게 반영하는 것이 중요합니다.

참고:

• 2025년 귀속 연말정산부터는 자녀세액공제 금액이 확대되는 등 일부 개정 사항이 있습니다. (첫째 25만원, 둘째 30만원, 셋째 이후 40만원)
• 종업원이 재화·용역을 시가보다 할인받는 경우, 일정 한도 내에서 비과세되는 근로소득 비과세 기준이 신설되었습니다. (2025.1.1. 이후 소득분부터 적용)