두루누리 지원금 외에 추가로 납부해야 하는 고용보험료가 있나요?

네, 두루누리 사회보험료 지원금 외에 추가로 납부해야 하는 고용보험료가 있을 수 있습니다.

두루누리 사회보험료 지원사업은 고용보험료와 국민연금 보험료의 일부를 지원하는 제도입니다. 지원 대상에 해당하여 두루누리 지원을 받더라도, 전체 고용보험료에서 지원금을 제외한 본인 부담분은 납부해야 합니다. 또한, 다음과 같은 경우 추가 납부 또는 정산이 필요할 수 있습니다.

1. 지원 대상 요건 미충족 시: 지원 대상 요건(월평균 보수, 재산 및 소득 기준 등)을 충족하지 못하는 경우, 지원받았던 보험료는 환수될 수 있으며, 향후 보험료는 전액 납부해야 합니다.
2. 정산 보험료: 근로자의 보수 변동, 휴직 후 복직, 또는 보험료 산정 기간의 변동 등으로 인해 추가적인 보험료 정산이 필요한 경우, 해당 금액을 별도로 납부해야 할 수 있습니다.
3. 지원 기간 초과: 두루누리 지원은 일정 기간(최대 36개월) 동안만 제공됩니다. 지원 기간이 만료된 이후에는 전액 본인이 부담해야 합니다.

따라서 두루누리 지원을 받더라도, 실제 납부해야 하는 고용보험료는 지원금액, 개인의 보수 수준, 지원 대상 요건 충족 여부 등에 따라 달라질 수 있습니다.