임신 기간 근로시간 단축 시 급여는 어떻게 되나요?

임신 기간 근로시간 단축 시 급여는 단축된 근로시간에도 불구하고 임금을 삭감할 수 없습니다.

근로기준법 제74조제8항에 따라 사용자는 임신기 근로시간 단축을 이유로 해당 근로자의 임금을 삭감해서는 안 됩니다. 따라서 근로시간 단축 전과 동일한 임금을 지급받게 됩니다.

또한, 임신기 근로시간 단축을 사용하더라도 연차유급휴가는 단축된 근로시간을 근무한 것으로 간주하여 부여됩니다.