23-3 코드로 신고한 사업장의 경우, 경영상 필요에 의한 고용조정계획 증빙자료 첨부 제출이 필요한가요?

네, 고용보험 이직사유 코드 23-3번(경영상 필요에 의한 인원감축이 불가피해 실시된 고용조정 계획 또는 대량의 감원 예정에 따른 사업주의 퇴직권고에 의해 이직한 경우)으로 신고하는 사업장의 경우, 경영상 필요에 의한 고용조정계획 증빙자료 첨부 제출이 필요합니다.

주요 증빙자료는 다음과 같습니다:

1. 인원 감축을 위한 공문, 안내문 등 자료
2. 희망 퇴직자 모집 사유, 선정 기준 등이 명시된 자료
3. 대상 인원이 퇴직을 거부할 시 사업장 측의 향후 조치 방안(인사상 불이익 등)을 알 수 있는 자료

이러한 자료들은 고용노동부에서 실업급여 부정수급 여부를 조사할 때 사실관계를 확인하는 데 사용됩니다. 따라서 해당 코드로 신고 시 관련 증빙자료를 사전에 철저히 준비해두시는 것이 중요합니다.