상용직 근로자의 4대 보험료는 근로자와 사용자가 각각 얼마씩 부담하나요?

상용직 근로자의 4대 보험료는 근로자와 사업주가 각각 부담하며, 보험 종류별로 요율이 다르게 적용됩니다.

1. 근로자 부담 보험료: 근로자의 월 급여에서 약 9.39%가 공제됩니다. 이는 국민연금(4.5%), 건강보험(약 3.99% + 장기요양보험 약 0.45%), 고용보험(0.9%)을 합한 비율입니다.

2. 사업주 부담 보험료: 사업주는 근로자 부담분 외에 추가로 약 10.6%를 부담합니다. 이는 국민연금(4.5%), 건강보험(약 3.99% + 장기요양보험 약 0.45%), 고용보험(1.15%), 산재보험(업종별 상이, 약 0.8%~ 등)을 포함합니다.

3. 보험료 계산 기준:

• 국민연금: 월 33만원 ~ 637만원(2025.7.1.~2026.6.30. 기준)의 소득월액에 9.5%의 보험료율을 적용하여 계산합니다.
• 건강보험: 월 급여에서 비과세 소득을 제외한 금액에 건강보험료율(7.19%)을 적용하며, 근로자와 사업주가 각각 50%씩 부담합니다. 장기요양보험료는 건강보험료에 별도 비율(약 0.9448%)로 계산되어 합산됩니다.
• 고용보험: 실업급여 보험료율(근로자 0.9%, 사업주 0.9%)과 고용안정·직업능력개발사업 보험료율(사업주 부담, 기업 규모별 상이)을 합산하여 계산합니다.
• 산재보험: 사업주의 보수총액에 업종별 산재보험료율을 곱하여 계산하며, 전액 사업주가 부담합니다.

예시 (근로자 월급 200만원 기준):

• 근로자 부담: 약 187,820원
• 사업주 부담: 약 212,020원
• 총 4대 보험료: 약 399,840원

정확한 보험료는 개인의 급여 수준, 사업장의 업종 및 규모, 보험료율 변동 등에 따라 달라질 수 있습니다.