2025년 4대 보험료 중 고용보험과 산재보험료가 월급에서 어떻게 공제되는지 직원들에게 설명하는 방법을 알려줘.

직원분들께 2025년 4대 보험료 중 고용보험과 산재보험료 공제 방식을 설명해 드리겠습니다.

1. 고용보험료 공제 방식

고용보험료는 실업급여와 고용안정·직업능력개발사업으로 나뉘어 공제됩니다.

• 실업급여: 근로자 본인과 회사가 각각 급여의 0.9%씩 부담합니다. 따라서 직원분들의 급여에서는 0.9%가 공제됩니다.
• 고용안정 및 직업능력개발사업: 이 부분은 회사(사업주)만 부담하며, 직원분들의 급여에서는 별도로 공제되지 않습니다. 다만, 회사가 부담하는 비율은 회사의 규모에 따라 다릅니다.

결론적으로, 직원분들의 급여에서는 급여의 0.9%가 고용보험료로 공제됩니다.

2. 산재보험료 공제 방식

산재보험료는 업무상 재해 발생 시 근로자를 보호하기 위한 보험으로, 전액 회사(사업주)가 부담합니다. 따라서 직원분들의 급여에서는 산재보험료가 별도로 공제되지 않습니다.

요약하자면, 직원분들의 급여에서는 고용보험료 중 실업급여에 해당하는 부분(급여의 0.9%)만 공제되며, 산재보험료는 공제되지 않습니다.