사업 경영상의 어려움으로 인한 해고가 부당해고에 해당하는지 알려주세요.

경영상 이유로 인한 해고(정리해고)가 정당하기 위해서는 다음 4가지 요건을 모두 충족해야 합니다:

1. 긴박한 경영상의 필요성이 있을 것
2. 해고 회피를 위한 노력을 다했을 것
3. 합리적이고 공정한 해고대상자 선정기준을 정할 것
4. 근로자 대표와의 성실한 협의를 거칠 것

이러한 요건 중 하나라도 충족하지 못하면 부당해고에 해당하며, 해고의 정당성에 대한 입증책임은 사용자에게 있습니다.