근로능력평가 면제 대상이 아닌 경우, 근로능력평가 절차는 어떻게 되나요?

근로능력평가 면제 대상이 아닌 경우, 평가는 다음과 같은 절차로 진행됩니다.

1. 신청: 읍·면·동 주민센터에 방문하여 근로능력평가 신청서와 근로능력평가용 진단서 등 필요 서류를 제출합니다.
2. 의뢰: 주민센터는 제출된 서류를 검토 후, 국민연금공단에 근로능력평가를 의뢰합니다.
3. 평가: 국민연금공단은 제출된 진단서, 진료기록지 등을 바탕으로 의학적 평가를 실시하고, 평가 담당 직원과의 면담을 통해 활동능력 평가를 진행합니다. 이 과정에서 신체적, 정신적, 사회적 환경 등을 종합적으로 고려합니다.
4. 결과 통보: 국민연금공단은 평가 결과를 시·군·구청에 통보하고, 시·군·구청은 이를 신청인에게 서면으로 통지합니다.
5. 판정: 통보된 평가 결과를 바탕으로 근로능력 유무가 최종 판정됩니다. 이 판정 결과에 따라 생계급여, 의료급여 등 수급 자격 및 조건이 결정됩니다.

평가 소요 기간은 평균 약 30일이며, 보완이 필요한 경우 최대 60일까지 연장될 수 있습니다. 만약 평가 결과에 불복하는 경우, 결과 통보일로부터 60일 이내에 재판정 신청 또는 이의신청을 할 수 있습니다.