두 곳 이상의 근무지에서 연말정산을 각각 따로 진행하는 경우, 연말정산 결과에 불이익이 발생하나요?

두 곳 이상의 회사에서 근무하신 경우, 각 근무지에서 연말정산을 각각 따로 진행하면 세금 신고 누락으로 인한 불이익이 발생할 수 있습니다.

결론적으로, 두 직장의 근로소득을 합산하여 연말정산을 하지 않으면 다음과 같은 불이익이 발생할 수 있습니다.

• 종합소득세 확정신고 의무 발생: 두 곳 이상의 회사에서 발생한 근로소득을 합산하여 연말정산을 하지 않으면, 다음 해 5월 종합소득세 확정신고를 해야 합니다. 이를 이행하지 않을 경우 가산세가 부과될 수 있습니다.
• 공제 및 환급 손실: 근로소득공제, 근로소득세액공제 등은 원칙적으로 1과세기간에 한 번만 적용됩니다. 두 직장의 소득을 합산하여 연말정산을 하지 않으면 이러한 공제 혜택을 제대로 받지 못해 납부해야 할 세금이 더 많아지거나 환급받을 금액이 줄어들 수 있습니다.

따라서 두 곳 이상에서 근무하신 경우, 이전 근무지의 근로소득 원천징수영수증을 현재 근무지에 제출하여 합산 연말정산을 진행하는 것이 세금 신고의 정확성을 높이고 불이익을 방지하는 방법입니다. 만약 합산 연말정산을 하지 못했다면, 다음 해 5월 종합소득세 신고 기간에 반드시 신고해야 합니다.