법인차량 세차비를 차량유지비 계정으로 처리해도 되는지 세무적으로 문제가 없는지 알려주세요.

2024. 11. 12

법인차량의 세차비는 차량유지비 계정으로 처리 가능하며 세무상 문제가 없습니다.

다만 다음 사항을 주의해야 합니다:

  1. 건당 3만원 초과시 적격증빙(세금계산서, 신용카드영수증 등)을 수취해야 합니다.
  2. 업무용 승용차의 경우 반드시 운행일지를 작성해야 하며, 미작성시 연간 1,500만원까지만 비용으로 인정됩니다.
  3. 업무 관련성이 입증되어야 비용으로 인정받을 수 있습니다.
지수회계법인
지수회계법인
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

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간이과세자의 세금계산서 발급 기준은 어떻게 되나요?
간이과세자의 세금계산서 발급 기준은 다음과 같습니다. 1. 직전 연도 공급대가 합계액이 4,800만원 이상인 간이과세자는 세금계산서를 발급해야 합니다. 2. 세금계산서 발급의무가 있는 간이과세자가 세금계산서를 미발급하면 공급대가의 2% 가산세가 부과됩니다. 3. 세금계산서 발급의무가 있는 간이과세자가 신용카드매출전표를 발급한 경우에는 세금계산서를 발급할 수 없으며, 이 경우 가산세는 부과되지 않습니다. 4. 세금계산서 발급의무 통지서를 받지 않았더라도, 기준을 충족하면 발급의무가 있습니다.
회사가 직장 내 괴롭힘 예방을 위해 취해야 할 의무적인 조치는 무엇인지 알려주세요.
회사가 직장 내 괴롭힘 예방을 위해 취해야 할 의무적인 조치는 다음과 같습니다: 1. 취업규칙 작성: 상시 10명 이상 근로자를 사용하는 사업장은 취업규칙에 '직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항'을 필수적으로 기재해야 합니다. 2. 취업규칙 내용: 다음 사항을 포함해야 합니다. - 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위 - 예방을 위한 조치 (예: 예방교육) - 사건처리절차 (신고·접수 등) - 피해자 보호조치 - 행위자 제재조치 - 재발 방지 조치 - 예방·대응 조직 3. 사건 발생 시 조치: 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우, 지체 없이 사실 확인을 위한 객관적인 조사를 실시해야 합니다. 4. 피해자 보호: 피해 근로자 요청 시 근무장소 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취해야 합니다. 직장 내 괴롭힘 예방교육은 법정의무교육은 아니지만, 안전보건교육에 관련 내용을 포함시켜야 합니다.
개인이나 기업이 납부한 보험료를 세금 계산 시 비용으로 처리할 수 있는지 알려주세요.
보험료의 비용처리 가능 여부는 보험의 종류와 납부 상황에 따라 다릅니다. 1. 화재보험료는 사업 운영과 관련된 보장성 보험료와 계약 성립을 위한 사업비만 필요경비로 인정됩니다. 단, 적립보험료는 제외됩니다. 2. 4대보험료는 실제 납부한 금액만 비용으로 인정되며, 미납된 보험료는 고지된 경우에만 해당 과세기간의 필요경비로 인정됩니다. 3. 정확한 필요경비 금액 확인을 위해 보험사에서 '손비처리 납입증명서'를 발급받을 수 있습니다.
유류대에 대해 알려주세요. 어떤 의미이고 어떻게 계산되나요?
유류대는 차량 운행에 필요한 연료 비용을 의미합니다. 주로 업무용 차량을 이용할 때 발생하는 비용으로, 다음과 같이 계산 및 처리됩니다: 1. 실제 사용량 기준: 주유 영수증을 통해 실제 사용한 연료 비용을 계산합니다. 2. 정액 지급: 회사 규정에 따라 일정 금액을 매월 지급하는 방식입니다. 3. 거리 기준: 주행거리에 따라 유류대를 계산하는 방식입니다. 유류대는 일정 조건 하에서 비과세 소득으로 처리될 수 있으며, 회사는 이를 경비로 처리할 수 있습니다.
고용증대 세액공제 시 상시근로자 수는 어떻게 계산하나요?
고용증대 세액공제를 위한 상시근로자 수 계산방법은 다음과 같습니다: 1. 매월 말일 기준으로 해당 월의 상시근로자 수를 파악합니다. 2. 상시근로자 계산 시 다음은 제외됩니다: - 근로계약기간이 1년 미만인 근로자 - 월 60시간 미만 근무하는 단시간근로자 - 임원, 최대주주와 그 배우자, 직계존비속 3. 단시간근로자 중 월 60시간 이상 근무자는 0.5명으로 계산합니다. 4. 연간 상시근로자 수는 매월 말일 기준 상시근로자 수의 합을 해당 과세연도의 개월 수로 나누어 계산합니다.

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