2026년 3월에 복직했는데, 육아휴직 후 복직 시 연봉 인상률은 어떻게 적용되나요?

육아휴직 후 복직 시 연봉 인상률 적용은 일반적으로 회사의 취업규칙, 단체협약 등 내부 규정에 따릅니다. 법적으로 육아휴직을 이유로 한 불리한 처우는 금지되지만, 복직자의 구체적인 연봉 산정 방식에 대해 명시적으로 규정하고 있지는 않습니다.

따라서 회사의 규정에 따라 연봉이 산정되며, 만약 합리적인 이유 없이 귀하에게만 불리한 기준을 적용하여 연봉 협상이 누락되었다면 이는 차별에 해당할 수 있습니다. 정확한 판단을 위해서는 회사의 관련 규정을 확인하시거나 전문가와 상담하시는 것이 좋습니다.