임직원에게 자사주를 성과급으로 지급할 때 근로소득세는 어떻게 계산되나요?

임직원에게 자사주를 성과급으로 지급하는 경우, 해당 자사주의 지급 당시 시가가 근로소득으로 과세됩니다. 즉, 임직원은 자사주를 받은 시점의 가치에 대해 근로소득세를 납부해야 합니다.

세금 계산은 다음과 같은 절차로 이루어집니다.

1. 시가 산정: 성과급으로 지급되는 자사주의 시가를 산정합니다. 일반적으로 증권거래소에 상장된 주식의 경우, 지급일의 최종 시세가액을 시가로 봅니다.
2. 근로소득 금액 산정: 산정된 시가 전액이 해당 임직원의 근로소득에 포함됩니다.
3. 근로소득세 계산: 해당 근로소득 금액을 포함한 총 근로소득에 대해 근로소득세율을 적용하여 세액을 계산합니다. 이때, 다른 소득이 있다면 합산하여 종합소득세율 구간이 달라질 수 있습니다.

참고 사항:

• 자사주를 성과급으로 지급받은 후 이를 매도할 경우, 취득가액(근로소득으로 신고된 시가)과 매도 시점의 시가와의 차액에 대해 양도소득세가 과세될 수 있습니다. 다만, 주권상장법인의 주식은 대주주가 아닌 경우 양도소득세가 과세되지 않는 경우가 많습니다.
• 회사의 규정에 따라 지급받은 자사주에 대해 일정 기간 매도가 제한되는 '보호예수'가 적용될 수 있으며, 이 경우 유동성 문제가 발생할 수 있습니다.
• 자사주 지급 시 주가 변동에 따라 세금 부담액이 달라질 수 있으며, 추후 주가 하락 시 납부한 세금이 실제 얻은 이익보다 많아지는 상황이 발생할 수도 있습니다.