고용보험 소급 신청 시 4대보험이 자동으로 취득되는지 알려주세요.

고용보험 소급 신청 시 다른 4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험)이 자동으로 취득되는 것은 아닙니다. 각 보험은 별도의 가입 및 취득 신고 절차를 따릅니다.

고용보험의 경우, 사업주가 근로자를 고용하면 14일 이내에 취득 신고를 해야 할 의무가 있습니다. 만약 사업주가 이 의무를 이행하지 않아 근로자가 소급하여 고용보험 자격을 취득하게 되는 경우, 이는 고용보험에 한정된 절차입니다.

다른 4대보험의 경우에도 각각의 법령에 따라 가입 및 취득 신고 의무가 있으며, 고용보험 소급 신청과는 별개로 처리되어야 합니다. 예를 들어, 국민연금과 건강보험은 근로자를 사용하는 모든 사업장에 당연 적용되지만, 이 역시 별도의 신고 절차가 필요합니다. 산재보험은 사업 개시와 동시에 자동 적용되는 측면이 있습니다.

따라서 고용보험 소급 신청과는 별개로, 국민연금, 건강보험, 산재보험 가입 요건을 확인하고 필요한 경우 별도의 신고 절차를 진행해야 합니다.