직원 2명인 사업장에서 육아기 근로시간 단축 사용 가능한가요?

네, 직원 2명인 사업장에서도 육아기 근로시간 단축 제도를 사용하실 수 있습니다.

육아기 근로시간 단축 제도는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청할 수 있는 제도입니다. 사업장의 규모와 관계없이 모든 사업장에서 적용 가능합니다.

주요 내용:

• 사용 가능 기간: 자녀의 연령 또는 학년 기준을 충족하는 동안 최대 2년까지 사용할 수 있습니다.
• 근로시간: 단축 후 근로시간은 주 15시간 이상 35시간 이하여야 합니다.
• 급여: 단축된 근로시간에 비례하여 지급되며, 고용보험에서 일부를 지원받을 수 있습니다.
• 신청 방법: 사업주에게 서면으로 신청해야 하며, 사업주는 특별한 사정이 없는 한 이를 허용해야 합니다.

참고:

• 육아휴직과 마찬가지로 육아기 근로시간 단축 또한 분할하여 사용할 수 있습니다.
• 육아휴직급여 신청 기간과 관련하여, 육아휴직이 최종적으로 끝난 날을 기준으로 판단해야 한다는 대법원 판례가 있습니다. 이는 육아기 근로시간 단축에도 유사하게 적용될 수 있습니다.

더 자세한 내용은 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350) 또는 가까운 고용센터에 문의하시기 바랍니다.