공무직 근로자의 겸직 허가 기준이 되는 '직무 수행 지장 초래'는 구체적으로 무엇을 의미하나요?

공무직 근로자의 겸직 허가 기준 중 '직무 수행 지장 초래'는 다음과 같은 경우를 의미합니다.

1. 직무 능률 저하: 겸직하는 업무로 인해 본연의 공무 수행 능률이 떨어지거나, 업무 집중도가 저하될 우려가 있는 경우입니다.
2. 공무에 대한 부당한 영향: 겸직하는 업무가 공무 수행에 부정적인 영향을 미치거나, 공정성을 해칠 우려가 있는 경우입니다.
3. 이해 상충: 겸직하는 업무가 공무원으로서의 직무와 관련하여 사적인 이익을 추구하거나, 국가의 이익과 상반되는 이익을 취할 우려가 있는 경우입니다.
4. 품위 손상: 겸직하는 업무가 공무원으로서의 품위를 손상시키거나, 정부에 불명예스러운 영향을 끼칠 우려가 있는 경우입니다.

이러한 '직무 수행 지장 초래' 여부는 겸직하려는 업무의 성격, 시간, 강도 등을 종합적으로 고려하여 판단됩니다. 따라서 겸직 허가를 받기 위해서는 이러한 지장 초래 가능성이 없음을 소명하는 것이 중요합니다.