3월 1일에 육아기 단축근무를 시작한 경우, 사업주 지원금은 언제부터 신청할 수 있나요?

육아기 근로시간 단축 지원금은 육아기 근로시간 단축을 허용한 사업주에게 지원되는 제도로, 근로자가 사용한 육아기 근로시간 단축 개월 수에 따라 지원금이 지급됩니다.

신청 시점 및 지급 시기:

• 지원금의 50%: 육아기 근로시간 단축을 시작한 날이 속하는 달의 다음 달부터 3개월마다 신청할 수 있습니다. 예를 들어, 3월에 육아기 근로시간 단축을 시작했다면, 4월부터 3개월 단위로 신청이 가능합니다.
• 나머지 50%: 육아기 근로시간 단축이 끝난 후 6개월 이상 해당 근로자를 계속 고용한 것이 확인된 후에 일괄 지급됩니다.

주의사항:

• 육아기 근로시간 단축 종료일로부터 12개월 이내에 신청해야 합니다.
• 지원 대상에서 제외되는 근로자 및 사업주 요건이 있으니 확인이 필요합니다.

자세한 내용은 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350) 또는 고용24 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.