기간제 근로 계약서 폼을 만들어 줄 수 있나요?

기간제 근로 계약서 양식을 원하시면 아래 내용을 참고하여 작성하실 수 있습니다.

기간제 근로 계약서

제1조 (근로계약기간) 근로자는 아래 기간 동안 근로를 제공하고, 사용자는 이에 대한 임금을 지급한다.

• 계약기간: 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 (총 기간: 개월)

제2조 (업무 내용 및 장소)

• 업무 내용: (구체적으로 기재)
• 근무 장소: (상세 주소 기재)

제3조 (근로시간 및 휴게시간)

• 소정근로시간: 시 분 ~ 시 분
• 휴게시간: 시 분 ~ 시 분
• 근무일: 매주 (요일) (또는 매일)
• 주휴일: 매주 (요일)

제4조 (임금)

• 시간(일/월)급: 원
• 상여금: 있음 ( ) 원 / 없음 ( )
• 기타급여 (제수당 등): 있음 ( ) / 없음 ( ) (내역: )
• 임금지급일: 매월 (또는 매주/매일) 일 (휴일의 경우 전일 지급)
• 지급방법: 근로자에게 직접 지급 ( ) / 근로자 명의 예금계좌 입금 ( )

제5조 (연차유급휴가) 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여한다.

제6조 (기타) 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법 등 관련 법령에 따른다.

계약 체결일: 20 년 월 일

(사용자)

• 사업체명:
• 주소:
• 대표자: (서명)

(근로자)

• 주소:
• 성명: (서명)

유의사항:

1. 이 서식은 1개월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자를 위한 서식이므로, 일용근로자가 아닌 경우에는 「근로자고용신고서」 등으로 신고해야 합니다.
2. 건설업(건설장비운영업 제외) 및 임업 중 벌목업 사업장은 산재보험 근로자 근로내용확인신고서를 작성하지 않습니다 (고용보험은 작성).
3. 허위 신고 시 과태료가 부과될 수 있으며, 부정수급 발생 시 사업주도 연대 책임을 질 수 있습니다.

출처:

• 여성기업일자리허브 - 기간제 근로자 표준근로계약서
• 고용노동부 (관련 법령 및 지침)