직원에게 지급하는 교통비도 차량유지비처럼 비과세가 가능한가요?

직원에게 지급하는 교통비의 비과세 여부는 지급 형태에 따라 다릅니다.

1. 자가운전보조금 (직원 본인 소유 차량 업무 이용 시)

• 월 20만원 한도 내에서 비과세가 가능합니다.
• 단, 다음 요건을 충족해야 합니다:
  • 직원 본인 소유의 차량이어야 합니다. (임차/리스 차량도 2023년부터 확대 적용)
  • 사규 등 객관적인 지급 규정이 있어야 합니다.
  • 실제 업무에 사용해야 합니다.
  • 실비 변상적 성격이어야 하며, 시내 교통비를 별도로 정산받으면서 자가운전보조금을 받는 경우 전액 과세될 수 있습니다. (시외출장비는 별도 정산 가능)

2. 출퇴근 교통비 (차량 미소유 직원)

• 차량이 없는 직원의 출퇴근 교통비, 교통보조금, 통근수당 등은 원칙적으로 과세 대상 근로소득에 해당합니다.

요약:

• 자가운전보조금: 월 20만원까지 비과세 가능 (요건 충족 시)
• 출퇴근 교통비 (차량 미소유): 과세 대상

따라서, 직원에게 지급하는 교통비가 자가운전보조금에 해당하는 경우 비과세 혜택을 받을 수 있으나, 단순히 출퇴근 교통비 명목으로 지급되는 경우에는 과세 대상이 됩니다.