징계처분 후 승진 제한 기간이 지난 후 승진은 어떻게 되나요?

징계처분으로 인한 승진 제한 기간이 지난 후에는 원칙적으로 승진이 가능합니다.

• 승진 제한 기간: 공무원 임용령에 따라 징계 종류별로 승진 제한 기간이 다릅니다. 예를 들어, 감봉은 12개월, 견책은 6개월, 정직 및 강등은 18개월의 승진 제한 기간이 있습니다.
• 제한 기간 만료 후 승진: 해당 징계처분의 집행이 종료되고 법령에서 정한 승진 제한 기간이 모두 경과하면, 다른 결격 사유가 없는 한 승진 대상이 될 수 있습니다.
• 주의사항: 징계의결 요구 중이거나 징계처분 요구로 인해 승진이 제한되는 경우, 해당 절차가 종료되고 징계처분이 없거나 징계처분 후 제한 기간이 지나야 승진이 가능합니다. 만약 징계처분이 없었던 것으로 결정(무혐의, 불문 등)되었다면, 승진 제한은 즉시 소멸됩니다.