경리, 세무보조, 총무 역할을 모두 수행할 경우 구체적으로 어떤 업무를 하게 되나요?

경리, 세무보조, 총무 업무를 겸직할 경우, 기업의 규모와 특성에 따라 수행하는 업무의 범위가 달라질 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같은 업무를 포함할 수 있습니다.

1. 경리 업무:

• 자금 관리: 일별 거래 내역 기록, 현금 및 카드 사용 내역 정리, 일일 매출 및 지출 확인, 계좌 관리, 자금 흐름 계획 수립
• 재무 관리: 월별/분기별/연별 세금 신고 준비 및 납부 (부가가치세, 소득세, 법인세 등), 재무제표 작성, 결산업무
• 증빙 관리: 거래 기록 및 증빙 자료 관리, 세금계산서 및 현금영수증 발행/처리

2. 세무보조 업무:

• 세무 신고 지원: 부가가치세, 소득세, 법인세 등 각종 세금 신고 관련 자료 준비 및 보조
• 세무사무실 소통: 세무사무실과의 연락 및 자료 전달, 세무 관련 문의사항 응대
• 결산 지원: 회계감사 대응 및 결산 관련 업무 보조

3. 총무 업무:

• 행정 지원: 각종 증명서 발급, 비품 및 사무용품 관리, 우편물 관리
• 시설 및 자산 관리: 사무실 유지보수, 차량 및 자산 관리
• 인사 관련 지원: 근로계약서 작성 보조, 인사 기록 관리, 급여 지급 및 4대 보험 신고 보조 (경리 업무와 중복될 수 있음)

이처럼 여러 직무를 겸하게 되면, 단순히 금전 출납을 넘어 회계, 인사, 총무 영역에 걸쳐 다양한 업무를 수행하게 됩니다. 특히 중소기업의 경우 한 명의 담당자가 여러 역할을 맡는 경우가 많습니다. 따라서 업무의 범위가 넓어질 수 있으며, 꼼꼼한 기록 관리와 법규 준수가 중요합니다.