교습소 보조요원 채용 시 교육지원청 신고 절차는 어떻게 되나요?

교습소에서 보조요원을 채용할 경우, 채용일로부터 15일 이내에 관할 교육지원청에 신고해야 합니다. 해임 시에도 마찬가지로 15일 이내에 신고해야 합니다.

보조요원 채용 시 유의사항:

• 교습 행위 금지: 보조요원은 학습 지도, 설명, 풀이, 강의 등 교습 행위를 절대 할 수 없습니다.
• 구인 광고 시 주의: 보조요원 채용 공고 시 '강사 채용', '설명', '수업', '풀이', '강의' 등의 문구를 사용해서는 안 됩니다.
• 성범죄 및 아동학대 범죄 경력 조회: 채용 전에 반드시 성범죄 및 아동학대 범죄 경력을 조회하여 이상이 없을 경우에만 채용해야 합니다.

이러한 준수사항을 위반할 경우 학원법 위반으로 신고될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.