손택스(손쉬운 홈택스)에서 부가가치세 신고서를 다운로드 받을 수 있는지 문의드립니다.

2024. 11. 22

손택스(모바일 홈택스)에서는 부가가치세 신고도움 서비스를 제공하고 있으나, 신고서 다운로드는 PC용 홈택스에서 가능합니다.

홈택스에서 신고서 다운로드 방법:

  1. 홈택스 로그인 후 '신고내역 조회(접수증·납부서)' 메뉴 접속
  2. 해당 신고내역 조회
  3. 접수번호 클릭하여 신고서 미리보기 및 출력 가능
지수회계법인
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정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

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간편장부로 신고해도 중소기업특별세액감면을 받을 수 있나요?
네, 간편장부로 신고해도 중소기업특별세액감면을 받을 수 있습니다. 1. 간편장부대상자는 중소기업특별세액감면을 적용받을 수 있습니다. 2. 복식부기의무자와 달리 간편장부대상자는 사업용계좌를 신고하지 않아도 중소기업특별세액감면을 적용받을 수 있습니다. 3. 다만, 업종이 중소기업특별세액감면 대상에 해당해야 합니다. 예를 들어, 도소매업은 중소기업특별세액감면 대상 업종에 포함됩니다. 따라서 간편장부대상자라면 업종 요건만 충족하면 중소기업특별세액감면을 받을 수 있습니다.
요식업을 운영하면서 차량을 구입할 때 기장 처리는 어떻게 해야 하나요?
요식업을 운영하면서 차량을 구입할 때 기장 처리는 다음과 같이 해야 합니다: 1. 차량 용도 구분: 사업용 차량인지 개인용 차량인지 명확히 구분해야 합니다. 2. 부가가치세 처리: 차량 종류에 따라 부가세 공제 여부가 결정됩니다. 일반 승용차는 부가세 공제가 불가능하지만, 1,000cc 미만 경차, 9인승 이상 승합차, 화물차는 부가세 공제가 가능합니다. 3. 감가상각: 차량 구입비용은 일시에 비용 처리하지 않고, 내용연수(보통 5년)에 걸쳐 감가상각하여 비용 처리합니다. 4. 유지비 처리: 차량 관련 유지비(유류비, 수리비, 보험료 등)는 증빙을 갖추어 비용으로 처리할 수 있습니다. 5. 운행일지 작성: 특히 일반 승용차의 경우, 업무용 사용 비율을 입증하기 위해 운행일지 작성이 필요할 수 있습니다.
법인의 임원도 상시근로자 수에 포함되는지 알려주세요.
법인의 임원이 상시근로자 수에 포함되는지 여부는 임원의 유형과 실제 근로 형태에 따라 다릅니다. 1. 등기임원: 원칙적으로 상시근로자 수에서 제외됩니다. 다만, 형식적으로만 등기되어 있고 실제로는 일반 근로자와 같이 업무를 수행한다면 포함될 수 있습니다. 2. 미등기임원: 근로기준법상 사용자에 해당한다면, 상시근로자 수에서 제외됩니다. 단, 명목상 임원에 불과할 뿐 경영에 관여하지 않는다면 근로기준법상 근로자로 보아야 하므로, 상시근로자 수에 포함됩니다. 따라서 임원의 실제 근로 형태와 지위를 고려하여 판단해야 합니다.
종합소득세 신고를 세무사 사무실에서 하는 경우 어떤 절차를 거치나요?
종합소득세 신고를 세무사 사무실에서 하는 경우, 일반적으로 다음과 같은 절차를 거칩니다: 1. 세무사와 상담 및 계약: 세무사와 상담을 통해 신고 대행 계약을 체결합니다. 2. 필요 서류 제출: 소득 증빙 서류, 비용 관련 영수증 등을 세무사에게 제출합니다. 3. 세무사의 신고서 작성: 제출한 자료를 바탕으로 세무사가 신고서를 작성합니다. 4. 신고 내용 확인: 작성된 신고서의 내용을 납세자가 확인합니다. 5. 전자신고 및 납부: 세무사가 홈택스를 통해 전자신고를 하고, 납부세액이 있다면 납부합니다. 세무사는 고도의 전문성과 윤리성이 요구되는 직무를 수행하며, 납세자의 비밀을 보장할 의무가 있습니다.
직원이 절도를 저질렀는데 퇴직금을 요청했을 때, 회사에서 상계할 수 있는 방법은 무엇인가요?
직원의 절도로 인한 회사의 손해와 퇴직금은 별개의 채권이므로, 원칙적으로 회사가 일방적으로 상계할 수 없습니다. 하지만 다음과 같은 방법으로 상계가 가능할 수 있습니다: 1. 근로자의 동의: 근로자가 자유로운 의사로 상계에 동의하고, 그 동의가 합리적이라고 객관적으로 인정되는 경우 상계가 가능합니다. 2. 퇴직금 제도에 따른 차이: - 법정퇴직금: 근로자의 동의를 얻어 상계 가능 - 퇴직연금(DB형, DC형): 상계 불가능 3. 퇴직 후 청구권 포기: 근로자가 퇴직 후 퇴직금 청구권을 포기하는 경우, 이는 유효할 수 있습니다. 상계 시 근로자의 자유로운 의사를 확인하는 것이 중요하며, 상계 동의서 작성 등의 절차를 거치는 것이 안전합니다.

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