급여를 현금으로 지급하는 경우 세금 신고는 어떻게 해야 하나요?

급여를 현금으로 지급하더라도 사업자는 근로자에게 급여를 지급하는 때에 소득세를 원천징수하여 신고·납부하고 지급명세서를 제출해야 합니다.

한눈에 보기

• 원천징수 의무: 급여 지급 시 근로소득 간이세액표에 따라 소득세를 미리 징수하여 국가에 납부해야 합니다.
• 신고·납부 기한: 원천징수한 달의 다음 달 10일까지 원천징수이행상황신고서를 제출하고 세액을 납부해야 합니다.
• 지급명세서 제출: 근로자의 인적사항, 지급액, 원천징수세액 등을 기재하여 정해진 기한 내에 관할 세무서에 제출해야 합니다.

왜 그런가요?

원천징수는 소득자가 납부해야 할 세금을 지급자가 미리 징수하여 대신 납부하는 제도입니다. 급여 지급 방식이 현금인지 계좌이체인지와 관계없이, 소득이 발생하면 세법상 원천징수 의무가 발생합니다. 이를 이행하지 않을 경우 가산세 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.

지금 해야 할 일

1. 원천징수: 매월 급여 지급 시 국세청 홈택스에서 제공하는 '근로소득 간이세액표'를 기준으로 소득세를 계산하여 공제한 후 지급합니다.
2. 신고 및 납부: 원천징수한 세액을 다음 달 10일까지 홈택스를 통해 원천징수이행상황신고서를 작성하여 신고하고 납부합니다.
3. 지급명세서 제출:
   • 일용근로자: 지급일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 제출합니다.
   • 상용근로자: 다음 연도 3월 10일까지 제출합니다.

주의할 점

• 증빙 관리: 현금 지급 시에는 근로자로부터 급여 수령 확인서나 영수증을 받아두어 지급 사실을 증빙할 수 있도록 관리해야 합니다.
• 가산세: 지급명세서를 기한 내에 제출하지 않거나 사실과 다르게 제출하는 경우 미제출 금액의 1% 등 가산세가 부과될 수 있으므로 기한을 엄수해야 합니다.